1月31日，致远资本公司召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。致远资本公司党委书记、董事长杨成刚主持会议，省港投集团指导组到会指导。
会上，各党支部书记就抓基层党建工作进行现场述职，杨成刚逐一进行点评。随后，与会人员对述职人进行评议。
指导组充分肯定致远资本公司党委对此项工作的高度重视，这次会议前期准备充分，述职人认真述职，杨成刚同志点评精准，问题指出一针见血，办会成效高、效果好。指导组强调，致远资本公司各级党组织要抓好反馈问题的整改落实工作,持续提升党建基层基础工作,持续推动党建与生产经营深度融合。
杨成刚在总结讲话中指出，过去的一年，在集团党委的坚强领导下，致远资本公司党委认真贯彻落实党的二十大精神和省委十二届三次、四次全会等精神，公司各方面工作都展现出新作为，取得了新成效。党建方面：以扎实开展主题教育为主线，以“港投先锋·金融方舟”为抓手，抓实党建主体责任，积极推动基层党建工作走深走实。业务方面：多措并举打赢亏损企业治理攻坚战；成功收购北京华旭融资租赁公司50%股权，获得融资租赁牌照；公司全年实现利润总额、营业收入、资产总额同比大幅度增长，人均创造利润过百万，公司发展呈现出多元业务态势初展成效、对外融资工作成果显著、风险管控能力持续提升的向上向好稳定态势。
杨成刚强调，2024年是致远资本公司转型发展的重要之年。一是要突出政治担当，强化政治功能。持续巩固主题教育成果，认真落实研究意识形态工作、分析研判意识形态风险点；二是建设一支市场化、金融复合人才队伍。夯实市场化机制的选人用人育人，通过多岗锻炼、轮岗交流、上挂下派学习、专项任务锻炼等方式，提升员工队伍专业素质；三是加强基层党组织建设。突出大抓基层的鲜明导向，不断找准基层党建工作的切入点，推动公司各支部“两化”建设落地落实；四是持之以恒正风肃纪反腐。构建“三不”一体推进体制机制，精准用好“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。公司上下要积极融入到集团“以实干担当、创新创造者为本”的企业价值观中，埋头苦干、砥砺前行，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，以实际行动和优异成绩勇当集团“供应链金融港”建设的主力军。
致远资本公司党员领导班子成员、各党支部支部书记、本部中层干部及部分党员代表参加会议。
