11月25日，致远资本公司“致远大讲堂”发布会暨第一期培训在集团公司28楼沙龙厅成功举办，省纪委监委驻集团纪检监察组组长、省港投集团党委委员、纪委书记陆正才同志和省港投集团财务总监、致远资本公司代管领导王猛同志参加并讲话。
陆正才表示，致远资本公司成立两年以来，在集团党委的坚强领导下，充分发挥自身体量小、市场化程度高的特点，创新探索“小而专”“小而活”“小而强”的特色发展之路，共同推动建设具有港投特色的“金融港”，并取得了良好的成效。陆正才强调，全体干部职工要淬炼思想，自觉践行“两个维护”，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过领导班子带头学习、带头讲和干部职工自觉学、扎实干，不断提高政治站位，凝聚思想共识。要实干担当，自觉知责担责履责，切实提升政治执行力，敢于担当、善于作为，创新发展，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要强化自身建设，铸就一流队伍，做到正确使用权力，明规矩、知敬畏，自觉接受监督，自觉净化朋友圈、工作圈、生活圈，主动抵制不正之风，做一个政治清醒、品德高尚、清正廉洁的好干部。
王猛围绕致远资本公司成立初衷，讲述了公司2年来的发展历程，并从致远大讲堂指导思想、主要培训内容、培训目的和要求、培训评估和运用等方面进行了全方位讲解，同时指出“致远大讲堂”要坚持以“讲”为核心，将公司的“使命”“愿景”“企业文化”“口号”讲出来、说出来，通过扎实有效的教育培训，提高员工的业务能力和综合素质，提升工作质量和工作效率。王猛提出，参训人员要高度重视、积极参与、全情投入、严谨对待，把致远大讲堂作为一个重要的学习提升平台，把学到的知识运用到工作中、落实在行动上，切实增强公司改革发展的向心力、竞争力、凝聚力。
致远大讲堂主讲人叶飞律师以《股权并购法律风险与解决方案》为题拉开了第一期大讲堂序幕，培训全面阐述了股权并购存在的法律风险和不同情形下不同的解决方案，运用大量真实案例，同时结合自身丰富经验提出了专业性意见建议。培训结束后，叶飞律师与参训人员进行了深入答疑解惑、沟通交流。此次培训理论联系实践，密切联系最新案例，给公司员工带来了“以案为例、实操为主、经验分享”的理论实践课，进一步拓宽了业务及风控人员的视野，为公司后续开展相关业务和风险防控工作提供了思路。
“致远大讲堂”是致远资本公司为进一步建设学习型企业、学习型组织，着力提升员工业务技能和职业素养的重要抓手，将以致远大讲堂为载体，坚持以党的二十大精神为指引，严格落实“第一课程”，高质量、高标准常态化开展系列教育培训项目，丰富员工学习内容、提高队伍业务能力、提升队伍综合素质，用高质量学习助力公司高质量发展。
