2月17日，致远资本公司召开领导班子2022年度专题民主生活会，集团公司财务总监王猛同志到会指导并作讲话，公司党委书记、董事长乔芮瑶主持会议。
致远资本公司党委高度重视此次民主生活会，会前严格对照上级要求，组织开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻剖析问题根源，为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。
会上，乔芮瑶首先通报了公司本次民主生活会征求意见情况，随后，公司领导班子紧扣会议主题，严格对照“七个带头”要求，并结合思想工作实际认真查摆深刻剖析，严肃开展批评与自我批评，明确了今后的努力方向和整改措施，达到了“团结—批评—团结”目的。
王猛指出，致远资本公司本次民主生活会会前准备扎实充分、查摆问题实事求是、相互批评坦诚认真、整改措施有针对性，会议达到了预期效果。接下来要以此为基础，把问题查找得更准更深更透彻，把整改措施制定得更细更实更管用。
王猛强调，领导班子要带头加强政治历练，切实提高政治判断力，更加自觉践行“两个维护”。要严格落实“第一议题”制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，不断推动党的全面领导制度化规范化具体化；要把讲政治从外部要求转化为内在主动，坚决杜绝“七个有之”，始终做到“五个必须”；要始终牢记国有企业领导人员的第一职责是为党工作，工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时请示报告，以实际行动确保党中央和省委政令畅通。要带头加强思想淬炼，切实提高政治领悟力，更加深刻领悟“两个确立”决定性意义。要把党的二十大精神作为各级党组织理论学习中心组学习的核心内容，作为党员干部培训的主修课程，作为“三会一课”、主题党日的常态化学习内容；要把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神以及省第十二次党代会、省委全会精神结合起来学深学透，主动服从国省战略、服务集团发展大局；要认真对照党的二十大明确的任务要求，结合公司实际、企业改革发展重点工作，有针对性地拿出落实的具体方案，扎扎实实向前推进。要带头加强实践锻炼，切实提高政治执行力，更加自觉知责担责履责。要用好用足国家和省上出台的系列稳增长政策措施，在现有存量项目稳健经营的基础上，继续携手大型央（国）企、地方政府平台、知名上市公司与非上市公司开展基金投资、战略投资和收并购投资；要巩固深化国企改革三年行动成果，推动中国特色现代企业制度和市场化经营机制长效化制度化，充分激发企业发展活力动力；要树立“规范经营、稳健发展”的理念，通过压实全员责任、培育风控合规文化等方式持续加强全公司风险合规管理，牢牢守住风控合规底线。要带头推动自我革命，切实压实管党治党政治责任，更加自觉落实全面从严治党部署要求。党委班子要履行好主体责任，主要负责同志要当好第一责任人，班子成员要落实好“一岗双责”，持续在完善公司治理中加强党的领导，切实把党建优势转化为国企治理效能；更加鲜明大抓基层导向，做实做细国企基层党建各项基础工作，建立健全基层党务督查和考核制度，加快打造独具特色的国有企业党建品牌，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒；要加强对企业领导班子特别是“一把手”监督，带头自觉做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。
乔芮瑶代表班子作表态发言，致远资本公司领导班子将进一步提高政治站位，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，针对此次民主生活会检视出来的问题和相互批评的意见，做到自觉认领、主动整改，列出清单、建立台账，统筹推进、一体整改，以公司发展成果检验此次民主生活会成效，用实际行动和优异成绩为港投集团高质量发展贡献致远力量。
督导组成员集团公司党委组织部（人力资源部）副部长李惠同志及集团公司纪委办公室工作人员到会指导，公司领导党员班子成员参加会议，公司非党员领导班子及相关部门负责同志列席会议。
