3月23日，致远资本公司召开2022年度领导班子和领导人员综合考核评价会。集团公司党委组织部（人力资源部）副部长，考核组第三组组长侯波等一行5人到会指导，致远资本公司党委书记、董事长乔芮瑶主持会议，公司领导班子成员、外部董事、所属企业主要负责人、本部中层管理人员及员工代表参加会议。
会上，乔芮瑶代表公司作2022年度党建工作、党风廉政建设责任制、选人用人工作专项报告、领导班子述职报告，公司领导班子成员依次作个人2022年度述职报告，既总结成果，又查找不足，并提出下一步工作计划。随后，参会人员就党建工作、党风廉政建设责任制、纪委落实监督责任及履职情况、选人用人情况、领导班子及董事会成员履职情况等进行了民主评议。集团公司考核组同步开展了相关资料检查。会后，考核组对公司管理干部进行了谈话调研。
本次综合考核评价会是对公司2022年工作的全面检验，公司党委将以此次工作为契机，自觉将考核指标作为工作质效的提升方向，将考评要求贯穿到日常工作开展，进一步强化大局意识，以更高的责任感、使命感推动公司各项工作取得新成效、迈上新台阶，为集团公司高质量发展贡献致远力量。
