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致远资本公司召开国企改革三年行动收官部署会

新闻来源:致远资本公司
发布时间:2022-08-23
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8月17日,致远资本公司召开国企改革三年行动收官部署会。

会议传达学习了省国资委《关于做好国企改革三年行动高质量收官工作的通知》、《关于抓好国企改革三年行动高质量收官有关事项的通知》文件精神。

会议指出,致远资本公司要高度重视国企改革工作,大家要充分认识国企改革收官工作的重要性和必要性,大家要进一步严格按照集团公司相关部署和要求,自行认真对照自查,逐项评估,补齐短板弱项。一是要高度重视,提高站位,做好安排部署。公司要对国企三年改革收官工作高度重视、认识到位,要及时研究改革议题,协调解决重难点问题,强短板、补弱项,推动改革任务的高质量完成。二是要逐项对表,查缺补漏。要对照国企改革三年行动台账逐项检查,发现问题及时解决。按照“完工一项、总结一项、关闭一项、归档一项”的原则,梳理改革成效。三是要扎实开展资料整理、归档。要详细补充国企改革台账的具体内容,再次整理落实相关支撑材料,确保台账内容完整、重要信息完善、改革成果全面反馈。四是要突出三个明显成效并深入总结主要做法、成功经验。要坚持“既做又说”,加强对国企改革工作的宣传总结,从改革主要做法和典型经验两个方面,提炼亮点,体现成果,同时推广复制好的做法,推动工作、公司持续健康发展。五是要逗硬考核,刚性运用考核结果,促进企业发展提质增效。考核要划分等级,要与领导班子、“一把手”的年度考核挂钩,考核落后的要奋起直追、补齐短版,好的要进行加分。

会议强调,各部门要落实专人配合整理材料,并加强与集团对应职能条线的联系对接,按要求尽快完成台账梳理和资料归档等工作并将所有材料装订成册。致远广大干部职工要齐心协力,在国企改革三年行动收官之年的最后几个月“撸起袖子加油干”,以突出的实际成果、明显成效,迎接二十大胜利召开。

公司各部门及所属企业领导班子参加会议。

 

 

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